महाराष्ट्र सरकार ने राज्य के बेरोजगार युवाओं को एक बड़ा तोहफा देते हुए “लड़का भाऊ योजना” की शुरुआत की है। इस योजना का उद्देश्य राज्य के युवा वर्ग को न केवल रोजगार प्रदान करना है, बल्कि उनके कौशल विकास और आत्मनिर्भरता को भी बढ़ावा देना है। यह योजना मुख्यमंत्री एकनाथ शिंदे द्वारा “लाडली बहन योजना” की तर्ज पर शुरू की गई है।
लड़का भाऊ योजना का उद्देश्य
महाराष्ट्र में बढ़ती बेरोजगारी को देखते हुए, सरकार ने इस योजना को शुरू करने का फैसला लिया। “लड़का भाऊ योजना” का मुख्य उद्देश्य निम्नलिखित है:
- योजना के तहत युवाओं को उनकी योग्यता और कौशल के अनुसार रोजगार प्रदान किया जाएगा।
- उम्मीदवारों को विशेष प्रशिक्षण और वर्कशॉप के माध्यम से उनके कौशल को बेहतर बनाया जाएगा।
- पात्र युवाओं को मासिक वजीफा दिया जाएगा, जिससे उन्हें आर्थिक सहारा मिलेगा।
लड़का भाऊ योजना के लाभ
- सरकारी और निजी दोनों क्षेत्रों में नौकरी पाने का मौका।
- 12वीं पास छात्रों, डिप्लोमा धारकों और स्नातकों को मासिक ₹5000 से ₹7000 तक की वित्तीय सहायता दी जाएगी।
- युवाओं को रोजगार से संबंधित कौशल सिखाने के लिए विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाएंगे।
- योजना से लाभान्वित होकर युवा अपना करियर संवार सकते हैं और आत्मनिर्भर बन सकते हैं।
लड़का भाऊ योजना पात्रता और योग्यता
- आयु सीमा:
- न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
- अधिकतम आयु: 35 वर्ष
- शैक्षणिक योग्यता:
- न्यूनतम योग्यता 12वीं पास।
- डिप्लोमा और स्नातक डिग्री धारक भी आवेदन कर सकते हैं।
- निवास प्रमाण पत्र:
- आवेदक महाराष्ट्र का स्थायी निवासी होना चाहिए।
- आय प्रमाण पत्र:
- पारिवारिक आय ₹2.5 लाख अधिक नहीं होनी चाहिए।
- अनुभव:
- कुछ पदों पर अनुभव की आवश्यकता हो सकती है।
लड़का भाऊ योजना आवेदन प्रक्रिया
- पंजीकरण:
- सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
- वहां अपने मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी के साथ पंजीकरण करें।
- फॉर्म भरें:
- ऑनलाइन फॉर्म में अपनी व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता और अनुभव विवरण भरें।
- दस्तावेज अपलोड करें:
- आधार कार्ड
- निवास प्रमाण पत्र
- आय प्रमाण पत्र
- शैक्षणिक प्रमाण पत्र
- आवेदन शुल्क:
- सामान्य वर्ग: ₹200
- अनुसूचित जाति/जनजाति: निशुल्क
- फॉर्म सबमिट करें:
- आवेदन फॉर्म जमा करने के बाद उसकी एक प्रति प्रिंट करके अपने पास सुरक्षित रखें।
लड़का भाऊ योजना चयन प्रक्रिया
इस योजना के तहत चयन प्रक्रिया पारदर्शी और चरणबद्ध है। इसमें निम्नलिखित प्रक्रियाएं शामिल हैं:
- मेरिट लिस्ट:
- डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन:
- चयनित उम्मीदवारों के दस्तावेज़ों की जांच की जाएगी।
- कौशल परीक्षण:
- कुछ पदों पर कौशल परीक्षण या इंटरव्यू का आयोजन किया जा सकता है।
- अंतिम चयन:
- अंतिम सूची जारी की जाएगी और चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र दिए जाएंगे।